Achat de nom de domaine .JOBS pas cher

Enregistrez votre domaine .jobs

Enregistrez votre nom de domaine .JOBS dès maintenant pour identifier votre entreprise comme un acteur clé de l'emploi. Avec cette extension de nom de domaine, votre site web sera spécifiquement dédié aux opportunités d'emploi et aux informations connexes. L'extension .JOBS est idéale pour les entreprises qui souhaitent se positionner comme des acteurs majeurs de l'emploi en ligne et offrir une expérience de recherche d'emploi facile à leurs visiteurs.

En achetant un nom de domaine .JOBS auprès de DomCost, vous pouvez bénéficier de nombreux avantages, tels qu'une meilleure visibilité sur les moteurs de recherche et une identification claire en tant qu'entreprise axée sur l'emploi. Avec cette extension de nom de domaine, vous pouvez également renforcer votre crédibilité auprès des candidats potentiels et leur offrir une expérience de recherche d'emploi plus facile et plus efficace.

Les usages possibles d'un nom de domaine .JOBS sont nombreux. Cette extension convient particulièrement aux entreprises de recrutement, aux agences de placement, aux associations professionnelles, aux organisations gouvernementales, aux cabinets de conseil en carrière et aux entreprises offrant des services de ressources humaines. En enregistrant un nom de domaine .JOBS, vous pouvez également profiter de la possibilité de créer des sous-domaines pour différents postes et départements, ce qui facilite la navigation pour les visiteurs.

En conclusion, enregistrez votre nom de domaine .JOBS dès maintenant avec DomCost et démarquez-vous en tant qu'entreprise clé de l'emploi en ligne. Faites la différence en offrant une expérience de recherche d'emploi efficace pour vos visiteurs et en renforçant votre crédibilité dans votre secteur d'activité.

Informations clefs sur les domaines .jobs

Le titulaire d'un nom de domaine .JOBS doit être une personne morale
Le nom de domaine, objet de l'enregistrement, doit correspondre au nom de l'entreprise et plus spécifiquement correspondre à un nom de domaine identique déjà exploité par le demandeur en .COM ou une autre extension.
Le propriétaire de "adresse-web.fr" pourra prétendre à l'enregistrement de "adresse-web.jobs"
Un contrôle manuel est effectué par le registre pour vérifier le "droit au nom" demandé.
Le délai de validation par le registre peut être de 30 jours.Pendant cette période, le nom de domaine n'est pas actif et ne peut pas être utilisé.

http://goto.jobs/faq/

Enregistrement de 1 an à 10 ans renouvelable
Registre du .JOBS : https://find.jobs/
Conditions et litige : https://find.jobs/terms-and-conditions
Support DNSSEC : Oui
Support Whois Privacy : Non

Transfert / Trade des domaines .jobs

Transfert est possible	Oui
Un code pour le transfert est requis	Oui
Trade est possible	Oui
Un code pour le trade est requis	Oui
Protection du domaine contre les transferts	Oui

Changer de bureau d'enregistrement .jobs

Le transfert n’est pas autorisé dans les 60 jours qui suivent l’enregistrement initial ou un transfert ou une modification significative de la fiche propriétaire.

Le transfert est soumis à l’autorisation du contact administratif par email (il convient de vérifier auprès de votre prestataire actuel que cette adresse de messagerie est correcte et que vous êtes joignable par email)

A l’issue du transfert, une année est ajoutée à la date anniversaire du nom de domaine.

Le bureau d’enregistrement sortant doit obligatoirement :

vous fournir le code d’autorisation de transfert (également appelé « Auth-code « . Ce code devra être saisi lors de votre commande en ligne pour effectuer la demande de transfert)
débloquer votre nom de domaine (Registrar-Lock) pour accepter les demandes de transfert.

Pour transférer votre nom de domaine vers One2Net, vous devez donc :

Contacter votre bureau d’enregistrement sortant pour lui demander d’effectuer les opérations 1. et 2. ci-dessus :

Nous fournir le code d’autorisation de transfert lors de votre commande en ligne sur le site One2Net.

Si vous êtes listé comme contact administratif, répondre favorablement à la demande de transfert que vous recevrez par email.

Typiquement, l’opération de transfert d’un nom de domaine s’étale sur une période de 7 jours à partir du moment où le contact administratif valide l’opération.

Changement de propriétaire .jobs

Le changement de titulaire est soumis à l'approbation de l'ancien et du nouveau propriétaire. Un message email est envoyé aux deux parties pour obtenir leur accord. Le changement est effectué immédiatement après réception de l'accord.

La section II du ICANN Inter-Registrar Transfer policy stipule qu'un changement de l'un des champs : prénom, nom, entreprise, adresse email s'apparente à un changement de propriétaire et doit être géré en tant que tel. Le transfert n’est pas autorisé dans les 60 jours qui suivent un changement de propriétaire.

Selon l'extension et les conditions du registre, le changement de propriétaire peut être sujet à l'éligibilité du nouveau titulaire.

Périodes des noms de domaine .jobs

Durée d'enregistrement	de 1 an à 10 ans
Durée de renouvellement	de 1 an à 10 ans
Date limite de renouvellement	Date anniversaire
Quarantaine (domaine bloqué)	30 jours
Rédemption	30 jours
Période minimum avant transfert	60 jours

Tarif des noms de domaine .jobs

Enregistrement	124.90 €
Transfert	124.90 €
Renouvellement	124.90 €
Sortie de quarantaine	124.90 €
Sortie de rédemption	223.90 €
Tarif hors taxe par an, sans engagement.

Syntaxe .jobs

Taille du nom de domaine	entre 3 et 63 caractères
Caractères autorisés	a-z,A-Z,0-9,-
Caractères accentués autorisés (IDN)	Non supporté
Syntaxe interdite	"xn-" au début débutant ou se terminant par "-".

Inclus avec votre nom de domaine .jobs

L'enregistrement de votre nom de domaine .jobs
20 Mo d'espace Hébergement
200 Mo d'espace Messagerie
2 comptes email
20 adresses de redirections email
Gestion DNS complète
Page d'accueil de votre nom de domaine personnalisable
Redirection web (IP/301/302/invisible)
Interface d'administration sécurisée
Assistance commerciale et support technique gratuits